Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор Головний спеціаліст відділу управління персоналом апарату Головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Оксана Крячко – 066 777 19 42
Читати далі
1️⃣ Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор 2️⃣ Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами 3️⃣ Головний спеціаліст відділу управління персоналом апарату 📞Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Оксана Крячко – 066 777 19 42
Читати далі
Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами Головний спеціаліст відділу документообігу і контролю, розгляду звернень громадян та доступу до публічної інформації апарату Головний спеціаліст відділу управління персоналом апарату Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Оксана Крячко – 066 777 19 42
Читати далі
1️⃣ Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор 2️⃣ Головний спеціаліст – бухгалтер Відділу з питань ветеранської політики 3️⃣ Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами 4️⃣ Головний спеціаліст відділу освіти, охорони здоров’я, культури, спорту 5️⃣ Головний спеціаліст відділу розвитку сімейних форм виховання Служби у справах дітей 📞 Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Оксана Крячко – 0667771942
Читати далі
1️⃣ Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор 2️⃣ Головний спеціаліст – бухгалтер Відділу з питань ветеранської політики 3️⃣ Головний спеціаліст сектору по роботі з персоналом Управління соціального захисту населення 4️⃣ Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами 5️⃣ Головний спеціаліст відділу освіти, охорони здоров’я, культури, спорту 📞 Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Крячко Оксана – 066.777.19.42
Читати далі
1️⃣Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор 2️⃣Головний спеціаліст – бухгалтер відділу з питань ветеранської політики 3️⃣Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами 4️⃣Головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту 📞Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Оксана Крячко – 066 777 19 42
Читати далі
1️⃣ Начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства – головний архітектор 2️⃣ Головний спеціаліст – бухгалтер Відділу з питань ветеранської політики 3️⃣ Головний спеціаліст сектору по роботі з персоналом Управління соціального захисту населення 4️⃣ Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами 📞 Контактна особа – начальник відділу управління персоналом апарату Оксана Крячко – 066 777 19 42
Читати далі
📌 3 грудня представники відділу управління персоналом апарату Ізмаїльської райдержадміністрації взяли участь у вебінарі «Складання індивідуальної програми професійного розвитку державного службовця на 2026 рік», який провело Національне агентство України з питань державної служби. 📝 Під час заходу були розглянуті ключові питання щодо підготовки та формування індивідуальної програми професійного розвитку на наступний рік, зокрема:✅ нормативно-правові підстави складання, погодження та перегляду індивідуальної програми професійного розвитку;✅ алгоритм складання індивідуальної програми професійного розвитку;✅ рекомендації щодо складання індивідуальної програми професійного розвитку;✅ роль служби управління персоналом у супроводі процесу формування індивідуальної програми професійного розвитку;✅ пріоритетні напрями[…Читати далі…]
Читати далі