Штрафи за порушення трудового законодавства
Останнім часом до Управління соціального захисту населення Ізмаїльської районної державної адміністрації звертаються роботодавці із питаннями щодо великих штрафних санкцій, які застосовуються при перевірках від Держпраці, за неоформлених працівників, зарплату в конвертах та порушення мінімальних гарантій в оплаті праці. Звертаємо увагу роботодавців, що зараз не меншу загальну суму штрафів можна заплатити на дрібних порушеннях. Нагадуємо, що роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу, згідно зі ст. 265 КЗпП. Порядок накладення таких штрафів затверджено постановою Кабміну від 17.07.2013 № 509. Зверніть увагу! Для розрахунку суми штрафу застосовується розмір мінімальної зарплати, встановлений на момент виявлення порушення. Наразі[…Читати далі…]
Читати далі