соціальний захист населення

Відповідно до Порядку реалізації експериментального проекту щодо створення фонду муніципального (соціального) орендного житла та надання його в оренду, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 липня 2025 р. №796 на участь в експериментальному проєкті зі створення фонду муніципального (соціального) орендного житла подали заявки 25 територіальних громад з різних регіонів України. Проєкт координує Міністерство розвитку громад та територій України. Проєкт передбачає будівництво муніципального орендного житла, яке перебуватиме у власності громад і надаватиметься за доступними орендними ставками. Таке житло розглядається як довгострокове рішення для внутрішньо переміщених людей, для тих, хто втратив власний[…Читати далі…]

З 25 по 31 травня в Україні вдруге проходить Національний тиждень безбар’єрності. Ця масштабна подія спрямована на утвердження безбар’єрності як загального державного стандарту, що забезпечує рівні права та можливості для кожного громадянина. Безбар’єрність — це не лише про архітектурну доступність. Це комплексний підхід до формування державної політики, що гарантує безперешкодний доступ до всіх сфер життя. Це стосується не лише людей з інвалідністю, а й батьків з маленькими дітьми, внутрішньо переміщених осіб, літніх людей та тих, хто шукає роботу. Безбар’єрність починається з комунікації. Важливо дотримуватися правил безбар’єрної мови, де на першому[…Читати далі…]

Соціальна послуга супроводу під час інклюзивного навчання — це комплекс заходів, спрямованих на забезпечення повної та ефективної участі отримувача соціальної послуги в освітньому процесі, шляхом надання підтримки та допомоги в пересуванні, самообслуговуванні, комунікації, харчуванні, орієнтації у просторі, а також на забезпечення безпеки в приміщенні, на території закладу освіти, на іншій території під час екскурсій, навчальних поїздок, інших заходів, передбачених освітнім процесом. Мета супроводу під час інклюзивного навчання – забезпечення повної та ефективної участі дитини в освітньому процесі. Кому надається соціальна послуга: Дітям з особливими освітніми потребами, які відповідно до висновку[…Читати далі…]

19 травня в місті Ізмаїл відбулася Всеукраїнська зустріч-діалог ВПО, національних меншин (спільнот) і влади «Разом до рішень». Захід організовано Міжфракційним депутатським об’єднанням (МФО) «ВПО України», яке сьогодні об’єднує 30 народних депутатів з різних комітетів Верховної Ради. Зустріч стала простором взаємодії, де представники держави та місцевої влади, громадських організацій і самі внутрішньо переміщені особи вели відкритий діалог, дискутували у форматі «питання-відповідь», обмінювалися реальними кейсами та пропозиціями. До діалогу долучилися представники Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України, Пенсійного фонду України. На захід були запрошені Уповноважений ВРУ з прав людини, Державного центру[…Читати далі…]

Нагадуємо, що відповідно до Постанови КМУ №1176 від 22.09.2025 з 1 травня 2026 року стартувало бронювання коштів на використання житлових ваучерів для учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни, що мають статус. Особи, які подали заявку на бронювання коштів у рамках програми єВідновлення за компонентом «Житло для ВПО з ТОТ», можуть перевірити своє місце в черзі. Для того, щоб заявники могли дізнатись їхнє місце в черзі, Міністерство розвитку громад та територій України спільно з урядовим контактним центром напрацювали відповідний механізм. Перевірити інформацію можна за номером 1545. Для цього[…Читати далі…]

Оформити опіку над людиною можна лише у разі, якщо суд визнав її недієздатною особою. Якщо людина позбавлена дієздатності у судовому порядку, тоді задля досягнення правосуб’єктності особі призначається опікун. Які особливості призначення опікуна над недієздатною фізичною особою, хто може бути опікуном та які дії повинна вчинити особа для того, щоб оформити опікунство? Недієздатна особа – це особа, яка внаслідок хронічного, стійкого психічного розладу не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними (ч. 1 ст. 39 Цивільного кодексу України (далі – ЦК України). Згідно із положеннями ч. 3 ст. 296[…Читати далі…]

Як використати житловий ваучер на 2 млн грн відповідно до Постанови КМУ №1176 від 22.09.2025, яка запроваджує житлові ваучери для ВПО, що раніше проживали на тимчасово окупованих територіях і мають статус ветерана або особи з інвалідністю через війну. Житловий ваучер — це документ, який підтверджує гарантію держави профінансувати придбання житла в межах визначеної суми – 2 млн гривень. Він формується автоматично після рішення комісії та вноситься до Реєстру пошкодженого та знищеного майна. Ваучер можна використати для покупки квартири чи будинку, інвестування у будівництво, придбання земельної ділянки або як перший внесок/погашення[…Читати далі…]

Департаментом соціальної та сімейної політики Одеської облдержадміністрації затверджено Порядок надання одноразової допомоги учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 2-3, дружинам (чоловікам) померлого (померлої) громадянина (громадянки) з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1-3, смерть якого (якої) пов’язана з Чорнобильською катастрофою, до 40-х роковин Чорнобильської катастрофи та Дня вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Зазначена допомога буде виплачена комунальною установою «Обласний центр методичної роботи та соціальних виплат» (м. Одеса) за рахунок коштів обласного бюджету протягом 2026 року, але не пізніше 14 грудня та призначається[…Читати далі…]

Статтею 18² Закону України від 21.03.1991 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» для підприємств усіх форм власності затверджений норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавці зобов’язані забезпечувати для особи з інвалідністю належні умови праці з урахуванням індивідуальної програми реабілітації такої особи та інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством. Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості: одного робочого місця – для підприємств, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників; 4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу[…Читати далі…]