Як роботодавець має повідомляти працівника про нараховану заробітню плату
Ізмаїльська райдержадміністрація та Державна служба з питань праці інформують про належну оплату праці роботодавцем у встановленому порядку Розмір оплати праці працівників встановлюється в трудовому договорі. Про розміри нарахованої заробітної плати працівника, зазвичай, повідомляє бухгалтерія підприємства. Повідомлення роботодавцем працівника про заробітну плату повинне провадитися при кожній виплаті зарплати. При цьому при виплаті авансу роботодавець має повідомляти лише саму суму авансу. Як правило, на підприємстві працівнику при виплаті заробітної плати надається розрахунковий лист про дані щодо сум, які належать до виплати та відрахувань з них. Відповідно до ст. 110 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n666), при[…Читати далі…]
Читати далі