Актуально

20 липня очікується надзвичайний рівень пожежної небезпеки Погодні умови сприятимуть високій ймовірності виникнення та розповсюдження пожеж в екосистемах, при наявності джерел займання (відкритого вогню) За інформацією Гідрометеорологічний Центр Чорного та Азовського морів

З 10 по 12 серпня 2024 року у м. Київ в рамках відзначення Міжнародного дня молоді буде проводитися Український молодіжний форум «Вільні мріяти!». Для участі у формі необхідно зареєструватися за посиланням: https://forms.gle/aamahaiKBCq6dVEa6 . Кінцевий термін реєстрації: 21 липня 2024 року включно.

На порталі Дія доступний сервіс електронного бронювання військовозобовʼязаних працівників Ключова мета запровадження бронювання через портал Дія – максимально пришвидшити процес, зробивши його автоматизованим й наскільки це можливо скоротити час очікування. Керівники критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємств можуть бронювати своїх співробітників онлайн через портал Дія. За інформацією Мінекономіки, алгоритм бронювання на порталі Дія є наступним: Міністерства, ОВА вносять до Єдиного переліку установ (органів влади, підприємств, організацій) підприємства, установи та організації які, відповідно до законодавства, мають право бронювати працівників. Керівник компанії, що має право[…Читати далі…]

Кожен громадянин України має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Працівники реалізують своє право на працю шляхом укладення трудового договору, який є базовою формою виникнення трудових правовідносин. Трудові відносини з працівником починаються з прийняття його на роботу та оформлення трудового договору. Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю,[…Читати далі…]