Актуально

Незадекларована праця – це не тільки порушення закону, а й втрата прав і гарантій для працівників. Якщо ви працюєте без трудового договору, ви не можете розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку. Ви також не маєте захисту від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою. Не дайте себе обдурити роботодавцям, які пропонують вам працювати без трудового договору, із зарплатою «в конверті» або за цивільно-правовими договорами. Вимагайте оформлення трудових відносин відповідно до закону! Задекларована праця – це ваше право і ваша вигода! Трудовий договір: Твій пасок безпеки у[…Читати далі…]

Відтепер для перебування у прикордонній смузі необхідно мати дозвіл органу ДПСУ. Уряд України постановою № 1292 від 7 грудня вніс зміни до Постанови КМУ від 27 липня 1998 р. № 1147 «Про прикордонний режим» Зміни передбачають: • громадяни України, іноземці та особи без громадянства мають право в’їжджати у контрольований прикордонний район, перебувати, проживати або пересуватися в його межах на підставі документів, що посвідчують їх особу; • обмеження у вільному в’їзді, перебуванні, проживанні, провадженні робіт й пересуванні осіб у прикордонній смузі – ділянці місцевості завширшки 5 км від лінії держкордону. •[…Читати далі…]

13 грудня 2023 року відбулось чергове засідання робочої групи під головуванням заступника голови Одеської обласної державної (військової) адміністрації Сергія КРОПИВИ. У засіданні групи взяли участь представники Ізмаїльської районної державної (військової) адміністрації та голови територіальних громад. Під час засідання розглядались питання доцільності проведення публічних закупівель деякими територіальними громадами Одеської області. Заслухано доповіді голів окремих територіальних громад про проведені тендери, які викликають сумніви щодо їх доцільності. Сьогодні гостро стоїть питання забезпечення належного рівня обороноздатності України в умовах протидії повномасштабної військової агресії на території України з боку російської федерації. Ізмаїльською районною державною (військовою)[…Читати далі…]

Які ризики не укладення трудового договору із працівниками? За порушення законодавства про працю можуть бути застосовані різні види санкцій, залежно від характеру і наслідків порушення, а також від суб’єкта господарювання, який його скоїв. У разі вирішення трудового спору на користь працівника роботодавець зобов’язаний буде відновити порушене право працівника та компенсувати всі понесені працівником втрати, зокрема виплатити працівникові заробітну плату за весь час роботи незалежно від факту її виплати у період роботи та сплатити єдиний соціальний внесок за весь час роботи працівника. Розмір такої заробітної плати не може бути меншим за[…Читати далі…]

Як ми повідомляли раніше, абонентська інформація та персональні дані — у безпеці. Системи, у яких ці дані зберігаються — не постраждали від хакерської атаки. 🦾 Всі ми бачили ці скриншоти з телеграм-каналів. Але на них зображені навмання зібрані технологічні дані, які не належать до персональних даних наших абонентів. 🙅 👉 Ми з усією відповідальністю заявляємо, що ваші персональні дані у безпеці! Крім того, чутки про знищення наших «комп’ютерів і серверів» — це фейк. Просимо слідкувати тільки за офіційною інформацією на наших платформах. Сподіваємось, що незабаром почуємо добрі новини!