СЕЗОННІ ПРАЦІВНИКИ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬСЯ НЕ ЦІЛИЙ РІК, А ПРОТЯГОМ ПЕВНОГО СЕЗОНУ, ЩО НЕ ПЕРЕВИЩУЄ 6 МІСЯЦІВ
Роботодавець зобов’язаний попередити працівника, що його приймають на сезонні роботи та зазначити про це в наказі про прийняття на роботу. – Як влаштуватися офіційно на сезонну роботу? – Як здійснюється оплата праці сезонним працівника? – Що робити, якщо працівника звільнили, але не виплатили заробітну плату? Детальніше про це – в картках Як отримати безоплатну правничу допомогу Залишилися питання? 0 800 213 103 Контакт-центр системи БПД (будні з 8:00 до 18:00). Дзвінки в межах України безкоштовні. Інформацію в картках подано скорочено, ознайомитися з повним текстом статті можна на сайті – http://surl.li/xuctow
Читати далі