Актуально

16 липня набула чинності стаття 25 Закону України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”, що регламентує використання державної мови друкованими медіа місцевої сфери розповсюдження. Про це на брифінгу повідомив Уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь. “Сьогодні, на п’яту річницю Закону, стартує восьма хвиля його впровадження – набуває чинності 25 стаття, яка регламентує застосування державної мови місцевими друкованими медіа. Тож Закон нарешті запрацював на повну силу, адже практично всі його норми діють в повному обсязі і є обов’язковими до виконання”, – сказав він. Уповноважений нагадав, що починаючи з липня[…Читати далі…]

Якщо людина довго перебуває під впливом прямих сонячних променів або у теплому приміщенні, у неї може розвинутися небезпечний стан – тепловий удар. Він виникає внаслідок перегрівання тіла та порушення теплового балансу. Цей стан вимагає невідкладної допомоги лікарів. Як уникнути теплового удару? Уникайте надмірної спеки. Найспекотніші години (з 10 до 16 години) проводьте у тіні або в приміщені, уникайте прямих сонячних променів. Охолоджуйте приміщення. Щоби зберегти електроенергію, не використовуйте кондиціонери. Відкривайте на ніч вікна, а вдень – навпаки закривайте. Можна повісити на вікна світловідбивну плівку. Охолоджуйте тіло. Якомога частіше приймайте прохолодний[…Читати далі…]

Центр стратегічних і міжнародних досліджень (CSIS) опублікував звіт “Переступаючи пороги: український опір російській окупації” за авторством британської науковиці Джейд МакГлінн. Звіт висвітлює важливість українського спротиву на деокупованих територіях, та базується на низці інтерв’ю, включно з безпосередніми учасниками спротиву. Документ підкреслює особливий внесок Криму у контексті українського опору: “Помітним аспектом опору є участь у ньому Криму, території, яка раніше вважалася підкореною після років окупації. Звіти вказують на те, що велика кількість жінок з Криму приєдналася до опору, демонструючи готовність рішуче протистояти окупації. Жінки також відіграють важливу роль у більш прихованих формах[…Читати далі…]

Дуже часто до нашого управління звертаються працівники підприємства, з якими призупинено дію трудових договорів з питанням: Чи можна з ними розірвати трудові договори за підставою визначеною пунктом 6 частини першої статті 41 КЗпП України? Тож у постійній рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розповідаємо Відповідно до пункту 6 частини першої статті 41 КЗпП України трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у випадках неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій. Розірвання договору у випадках, передбачених[…Читати далі…]