Автор: Тетяна Сухова

ДО УВАГИ !!! 23 травня 2023 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 524, відповідно до якої передбачено створення резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України (далі – резерв). Створення резерву реалізується в рамках експериментального проекту, одним із координаторів якого є НАДС. Процедура реалізації експериментального проекту щодо створення резерву визначена Порядком  реалізації експериментального проекту щодо створення резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2023 року No 524 (далі – Порядок). Відповідно до Порядку метою створення резерву є забезпечення районних, обласних військових адміністрацій, військових[…Читати далі…]

За участю Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля та Першої леді Олени Зеленської відбулося засідання Міжвідомчої координаційної ради з питань охорони психічного здоров’я та надання психологічної допомоги особам, які постраждали внаслідок збройної агресії. ▪️Засідання проходило у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я, ініційованої Першою леді Оленою Зеленською. ▪️У ньому взяли участь Віцепрем’єр-міністр Ірина Верещук, представники міністерств, Офісу Президента, ВООЗ, народні депутати й інші. ▪️Учасники засідання акцентували увагу на пріоритетних проєктах, спрямованих на військовослужбовців і ветеранів. Ця цільова група найближчими роками потребуватиме ментального відновлення та психосоціальної підтримки від держави. І це значна частина громадян. До[…Читати далі…]

№5125 про кредитні спілки Закон запроваджує якісно нові підходи до регулювання ринку кредитних спілок та їх діяльності в Україні, що враховує положення директив ЄС, підвищення стресостійкості ринку та захисту прав споживачів і кредиторів. №7629 щодо посилення відповідальності в сфері колективно-договірної діяльності Закон спрямований посилити захист прав працівників і роботодавців, а також їхніх представників. Передбачає збільшення штрафу за ухилення від участі в колективних переговорах; ненадання інформації, необхідної для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням угод, договорів; накладення штрафу за ненадання працівнику особами, які представляють роботодавця, інформації про укладення колективного договору,[…Читати далі…]

Чи всім потрібно писати мотиваційний лист, який у нього має бути обсяг, куди і як надсилати? Мотиваційні листи — відносна новинка вступної кампанії, а тому викликають безліч запитань. Проте не варто хвилюватися, сьогодні разом з «ІНФОРЕСУРС» розберемося у всіх тонкощах разом Гортайте карусель, зберігайте, щоб мати під рукою, надсилайте друзям. І нехай вступ буде легким