ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ = ТРУДОВІ І СОЦІАЛЬНІ ПРАВА
Працювати за трудовим договором – вигідно! З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії. Незадекларованого працівника можуть звільнити в будь-який день. А якщо у вас є трудовий договір, роботодавець має попередити про звільнення за два місяці. Інформаційний портал Держпраці: https://pratsia.in.ua/
Читати далі