безбар'єрність

Не термін, не визначення і не аксіома. Стійкість — це більше.У ЧОМУ СТІЙКІСТЬ? У неї різні обличчя, імена та прояви: для когось це незламність духу, для інших — витримка у складних обставинах. Вона у щоденній праці, у взаємопідтримці чи вірі в краще майбутнє. Ось така вона, стійкість у розумінні українців. *Усі слова стійкості знайшлися під час опитування у межах заходу «Осмислення. Цінності та історії стійкості». Він проводився в нагоди місяця обізнаності про ментальне здоров’я. #ТиЯк

Він не пригостить прохолодним лимонадом і не поділиться пігулкою від головного болю. Але дасть пораду, як зміцнити себе та подбати про ментальне здоров’я. А відтепер він говорить і про безбар’єрність. Короткими та ненав’язливими повідомленнями. Але такими змістовними та важливими. Він – це Кардмен. Бренд-персонаж учасника спільноти «Бізнес без бар’єрів» ПриватБанк вже добре відомий користувачам мобільного застосунку Приват24, адже з’являється під час кожної транзакції – загалом близько 70 мільйонів разів на місяць. Це він постійно турбується: ти як? І нагадує про важливість піклування про ментальне здоров’я.Оновлений Кардмен робить наступний крок: маскот досконально вивчив[…Читати далі…]

Боятися смерті — нормально. Це наш еволюційний механізм до виживання. Та в яких випадках він може погіршити якість нашого життя? І як допомогти собі? Відповіді — у каруселі

Пояснюйте дитині, заради чого близька людина це робить. Буде легше подолати випробування, якщо розуміти його сенс. Наприклад, можна сказати, що тато разом із армією робить усе, щоб Україна перемогла. Підтримуйте стосунки дитини з рідною людиною. Поставте фото на видному місці, коли є можливість зателефонувати, дозвольте дитині поспілкуватися. Альтернативою може стати запис голосу на телефон. Відстежуйте, що дитина бачить і чує з новин. Дитина має право знати, що відбувається, але потрібно слідкувати, щоб вона не була переобтяжена інформацією. Коментуйте і пояснюйте, оскільки вона може зробити хибні висновки. І, звісно, діти не[…Читати далі…]

Радниця – уповноважена Президента України з безбар’єрності Тетяна Ломакіна інформує. Розпочався новий етап роботи над Планом заходів із реалізації стратегії безбар’єрності на 2025-2026 роки. Всі пропозиції, зауваження, ідеї, зібрані під час етапу обговорень з представниками громадськості, будуть опрацьовані експертами. Робота проходить паралельно в 6 тематичних групах, згідно з напрямками Стратегії безбар’єрності: фізична безбар’єрність , економічна , освітня , суспільно-громадянська , цифрова та інформаційна . Загалом до цієї масштабної роботи залучено понад 250 експертів в різних напрямках — представники центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, галузеві експерти, фахівці міжнародних організацій[…Читати далі…]

🟥 Значно зросла обізнаність. Наприклад, за результатами попереднього опитування у 2021 р. лише 43% респондентів були знайомі з цим терміном, у цьому ж — 57%. Переважна більшість українців (83%) вважають безбарʼєрність новою важливою цінністю для суспільства.🟥 Рівень обізнаності опитаних з поняттям «Безбарʼєрність» становить 57%. З них 73% опитаних — військові та 67% — ті, хто в сім’ях мають осіб з інвалідністю.🟥 На думку більшості респондентів «Безбар’єрність» — це «Можливість вільно та комфортно користуватися простором, послугами та можливостями у суспільстві та середовищі незалежно від групи, до якої належить особа». Дослідження було[…Читати далі…]

Іноді варто нагадувати собі про свою мету, щоб підтримувати необхідний рівень мотивації. І разом з тим, перераховувати досягнення та оцінювати те, що уже зроблено — щоб триматися курсу.Так з’явилася ідея дайджесту новин липня (в каруселі). Гортаємо, пишаємося собою та продовжуємо працювати. Залишайтеся з нами.

Рівні можливості для всіх українців: на платформі Дія.Освіта зʼявився новий розділ з безбарʼєрності Розвиваємо інклюзивне суспільство, де кожен почувається зручно та комфортно. Зібрали корисні матеріали для розвитку безбар’єрності в Україні на одній сторінці — освітні серіали, гайди та практичні посібники, створені в межах ініціативи першої леді Олена Зеленська «Без бар’єрів». Новий розділ стане в пригоді всім — від школяра до власника бізнесу. Громадяни навчаться правильно комунікувати з різними людьми, держслужбовці дізнаються, як зробити держоргани доступнішими для людей, а підприємці будуватимуть бізнес інклюзивно. Також у розділі з безбарʼєрності дізнаєтеся: що таке[…Читати далі…]

Внутрішній критик або ж самокритика інколи не дає нам нормально жити. Бо хто, як не ми, найкраще, найдеструктивніше себе покритикує, правда? Більше про самокритику і як з цим жити:

У будь-якому разі – і для перевірки уже наявних знань, і для здобуття нових – стане у пригоді інтерактивний симулятор, створений до освітнього серіалу «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія» https://bit.ly/3y8kpNE Симулятор на Дія. Освіта занурить у змодельовані ситуації, наближені до реальних, та допоможе відпрацювати отримані знання на практиці. Наприклад, на роботі ви розмовляєте з колегою – ветераном або ветеранкою. Колега починає жартувати на такі теми, як смерть, травми, війна. Ви почуваєтеся розгубленим. Як відреагувати? Симулятор запропонує кілька варіантів дій, а відповіді супроводжуватимуться поясненнями експертки. Освітній серіал «Люди з досвідом[…Читати далі…]

У 50 – пізно. Життєво-професійного досвіду набралося стільки, що він тисне на плечі та начебто заважає сприймати нововведення. Як результат – обом кандидатам різного віку у працевлаштуванні відмовляють. Що робити? Насамперед, усвідомити речі: Обидва приклади – це ейджизм, тобто дискримінація людини на підставі її віку. Це не тільки про роботу, це про будь-яку сферу життя. Зіткнутися з ейджизмом можна і у 30–35 років, хоча цей вік зазвичай не зараховують до «групи ризику». Ейджизм в Україні – заборонений. Закони треба знати, а свої права відстоювати. Згідно з опитуванням Work.ua, з п’яти[…Читати далі…]