У 25 – РАНО. ДЛЯ ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ПОСАДИ ПОТРІБЕН КВАЛІФІКОВАНИЙ СПЕЦІАЛІСТ ІЗ СЕРЙОЗНИМ ПРАКТИЧНИМ ДОСВІДОМ
У 50 – пізно. Життєво-професійного досвіду набралося стільки, що він тисне на плечі та начебто заважає сприймати нововведення. Як результат – обом кандидатам різного віку у працевлаштуванні відмовляють. Що робити? Насамперед, усвідомити речі: Обидва приклади – це ейджизм, тобто дискримінація людини на підставі її віку. Це не тільки про роботу, це про будь-яку сферу життя. Зіткнутися з ейджизмом можна і у 30–35 років, хоча цей вік зазвичай не зараховують до «групи ризику». Ейджизм в Україні – заборонений. Закони треба знати, а свої права відстоювати. Згідно з опитуванням Work.ua, з п’яти[…Читати далі…]
Читати далі