ЯК ФОРМУВАТИ БЕЗБАР’ЄРНІСТЬ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ В ДЕРЖАВНИХ ОРГАНАХ ТА В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ?
Ділимося методичними рекомендаціями, розробленими НАДС за нашої експертної підтримки. Тут готова інструкція для державних органів https://bit.ly/3nlI0Vq Тут – для органів місцевого самоврядування https://bit.ly/42dNHDS. Обидва документи мають схожу структуру, наприклад: називають, хто може бути залучений до формування безбар’єрності на робочому місці; пояснюють, як визначити поточний стан безбар’єрності, а також – дають рекомендації, як його покращити; мають поради щодо комфортної взаємодії з різними людьми тощо. При цьому, рекомендації враховують специфіку організаційної структури держорганів та органів місцевого самоврядування. Взявшись за трансформацію публічної служби як такої, НАДС приділяє питанню безбар’єрності особливу увагу. Так, ми[…Читати далі…]
Читати далі