Дистанційна робота, яка не передбачає спілкування телефоном і потребує лише стабільного інтернету.
А ще – має чіткі зрозумілі процеси, сучасні інструменти, дає змогу працювати за гнучким графіком і отримувати підтримку команди. Власним досвідом працевлаштування людей з порушеннями слуху ПриватБанк – учасник спільноти «Бізнес без бар’єрів» – ділиться у новому кейсі на спеціальній сторінці Дія.Бізнес – «Бізнес без бар’єрів» у воєнний час». Компанія працює за Стратегією безбар’єрності, відповідно до якої створюється доступне та комфортне середовище і для клієнтів, і для співробітників. У ПриватБанку переглянули процеси надання консультацій клієнтам в режимі чатів та адаптували ті з них, які раніше підходили для роботи лише людям,[…Читати далі…]
Читати далі