ЯК ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНІЙ ОСОБІ, ЯКА НЕ МАЛА МОЖЛИВОСТІ ПРИПИНИТИ ТРУДОВИЙ ДОГОВІР, ОТРИМАТИ СТАТУС БЕЗРОБІТНОГО
7 травня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», який зокрема врегулював питання надання статусу безробітного внутрішньо переміщеним особам, у яких не розірвані трудові відносини з роботодавцем. Так, зазначеним Законом внесені, зокрема, зміни до статті 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”, згідно з якими внутрішньо переміщена особа, яка не мала можливості припинити трудовий договір (інший вид зайнятості) відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу[…Читати далі…]
Читати далі