безбар'єрність

Разом із безбар’єрними рішеннями – тими, які будуть зручними для усіх користувачів, Альбом описує і бар’єрні – ті, які роблять простір недоступним або навіть можуть бути небезпечними. Наприклад Якщо над входом у під’їзд будинку немає навісу або ж він замалий, то в негоду поверхня біля дверей буде слизькою. Важкі залізні двері складно відчиняти і не завжди можна втримати. Якщо такі двері мають автодотягувач (без можливості фіксації), ними незручно користуватися людині на кріслі колісному, з милицями, батькам із дитячим візочком, дітям, людям літнього віку. Високі пороги – ще один бар’єр. Недостатнє[…Читати далі…]

25 травня, в місті Ізмаїл за участю представників громад Ізмаїльського району та під модераторством начальника відділу освіти, охорони здоров’я, культури, спорту Ізмаїльської районної державної (військової) адміністрації Марини Деной відбулась районна конференція з безбарʼєрності «Безбарʼєрна Україна». В заході взяли участь заступник голови ІРД(В)А Сергій Проданов, заступник Ізмаїльського міського голови Сергій Павлухін, голова Суворовської громади Олег Босікевич, заступник голови Ренійської ОТГ Олексій Самбурський, заступник голови Кілійської ОТГ Володимир Сокоренко, керівники та спеціалісти управлінь та відділів міських, селищної та сільських рад. На конференцію були запрошені також директор ТОВ «Ізмаїл Євротрансавто» Сергій Ківалов, проєктувальник[…Читати далі…]

…коли чоловік у декреті, дружина на роботі. І навпаки». Ця ілюстрація із циклу «Безбар’єрність – це», який спеціально для «Довідника безбар’єрності» (https://bf.in.ua) створила Ольга Дегтярьова, мало-помалу входить у нашу реальність Рівно два роки тому чоловіки та жінки отримали рівні права на декретну відпустку, відповідний закон підписав Президент України. Відтоді батько має рівноцінне з матір’ю право на відпустку для догляду за дитиною до 3 років, а також може піти у одноразову додаткову оплачувану відпустку терміном до 2 тижнів одразу після народження малюка. Станом на сьогодні у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/41854),[…Читати далі…]

Зараз ця тема особливо болить як роботодавцям, так і працівникам. Бо десятки питань, більшість з яких – не так у законодавчій площині, як у етичній, міжлюдській. Наприклад, ситуації Працівник повернувся із фронту у статусі особи з інвалідністю. Він не може більше виконувати свої попередні обов’язки. Як діяти працедавцеві? Компанія має вакансію. Чи може вона у оголошенні вказати можливість працевлаштування людини з інвалідністю? Чи НЕможливість? Як зробити коректно? Роботодавець відкритий до різних кандидатів. Та хтось йому «компетентно» сказав, що працівник з інвалідністю може часто хворіти. Що це ризик, «бо що завгодно[…Читати далі…]

Ви – підприємець, якому через повномасштабну війну довелося перезапускати свій бізнес? Ви – людина, яка вимушено покинула рідний дім і знайшла прихисток в іншому регіоні країни? Ви хочете розпочати власну справу, але стримує відсутність досвіду. Або ви – ветеран, який має такий самий запит і таку саму проблему. Тоді обов’язково долучайтеся до інтенсиву E-Export від Укрпошта, учасника спільноти «Бізнес без бар’єрів», організованого спільно з Міністерство економіки України, Міністерство цифрової трансформації України, USAID Ukraine – USAID Україна, Дія.Бізнес, Офіс з розвитку підприємництва та експорту, Disqover Agency та Payoneer. Відкриття інтенсиву відбудеться[…Читати далі…]

 Громадська організації «Безбар’єрність» виконавчий партнер зі створення Всеукраїнської програми ментального здоров’я в межах ініціативи Олени Зеленської розробило ряд візуальних та аудіовізуальних матеріалів. Ці матеріали покликані навчити українців піклуватися про своє психічне здоров’я.

Громадська організації «Безбар’єрність» виконавчий партнер зі створення Всеукраїнської програми ментального здоров’я в межах ініціативи Олени Зеленської розробило ряд візуальних та аудіовізуальних матеріалів. Ці матеріали покликані навчити українців піклуватися про своє психічне здоров’я.