безбар'єрність

Старт навчання – вересень 2026 року. Слідкуйте за нашими анонсами, щоб не пропустити початок набору. Інтегрувати безбар’єрність у бізнес-процеси та щоденні управлінські рішення Системно керувати змінами у сфері доступності Впливати на розбудову філософії рівних можливостей Ефективно співпрацювати зі стейкхолдерами На ці навички орієнтований навчальний курс «Консультант із безбар’єрності», презентація якого відбулася під час зустрічі спільноти «Бізнес без бар’єрів». Ми створили програму для фахівців, які у компаніях – учасниках спільноти – відповідають за впровадження соціальних змін: у сферах управління, сервісів, клієнтського досвіду, HR, просторових рішень і корпоративної політики. Курс, розроблений ГО[…Читати далі…]

Іноді достатньо зовсім небагато, щоб хтось усміхнувся, відчув підтримку або просто подумав: «Який хороший сьогодні день». І ти можеш стати цією доброю причиною для когось, сьогодні, у День маленьких добрих справ Гортай карусель, обирай собі добру справу та ділися своїми ідеями в коментарях

Документ створено в межах кампанії «Держава без бар’єрів» і спрямований на те, щоб зробити міський простір більш доступним, зручним і безпечним для всіх людей ♿🏙️ Посібник містить практичні рекомендації щодо облаштування безбар’єрного середовища — від шляхів руху до будівлі та входу в неї до організації внутрішнього простору, навігації та санітарних зон. Його головна ідея — прості рішення, які можна впроваджувати вже зараз під час проєктування або оновлення об’єктів, без складних технічних підходів. Окремо наголошується на принципі безбар’єрного маршруту: людина має вільно і безперешкодно проходити весь шлях — від вулиці до[…Читати далі…]

До Тижня безбар’єрності платформа Дія.Освіта в межах ініціативи першої леді Олена Зеленська «Без бар’єрів» зібрала 5 золотих порад з комунікації з різними людьми. Гортайте карусель Дивіться безоплатні освітні продукти в розділі «Безбар’єрність» на платформі Дія.Освіта та спілкуйтеся без упереджень із «Довідником безбарʼєрності». Посилання в першому коментарі.

Ми так тебе чекали. Віриш? Перевір у коментарях — там усі підписуються і бажають щось для себе

Наприклад, коли кажемо не звичне й зручне «інвалід», а «людина з інвалідністю». Не «сонячна дитина», а «дитина із синдромом Дауна». Чим відрізняється другий варіант? Правильно, на першому місці в ньому людина. Її ознаки – вже потім. Саме так і повинно бути. Людину не мають затавровувати жодні життєві ситуації і травми. Людина – це головна й найперша характеристика кожного з нас. На жаль, згідно з результатами нещодавнього опитування від ЮНІСЕФ, у наших медіа та приватному спілкуванні все ще дуже багато образливих штампів – до 40–50 %. Звичка спрощувати й навішувати ярлики[…Читати далі…]

Адже ти встигаєш бути опорою, ухвалювати нелегкі рішення, пояснювати складне простими словами, обіймати і заспокоювати, навіть коли тобі теж буває дуже страшно. У День батьків та щодня нагадуй собі: ти чудова мама. Ти гарний тато. І не забувай турбуватися про себе

Уже 63 % українців, відповідно до результатів опитування UNICEF Ukraine, говорять, що побачили приклади безбар’єрних рішень у своїх громадах. І вони мають на увазі вже не тільки пандуси. Дедалі більше українців починають розуміти й помічати інші виміри безбар’єрності, необхідні абсолютно всім членам суспільства: економічні, освітні, інформаційні. Серед головних асоціацій із безбар’єрністю люди все частіше називають доступність, рівність та свободу загалом. Наше суспільство змінюється. І за цими змінами, зокрема, – результат 25 проєктів з упровадження Національної стратегії безбар’єрності, які нині ведуть усі міністерства та відомства. Сьогодні про їхні результати говорили на[…Читати далі…]

Ти можеш бігати зранку, купувати яскраві горнятка, тримати квартиру в чистоті, але так і не закрити справді важливі потреби. Адже у кожної речі чи дії своє призначення. А у фахівців з ментального здоров’я поклик, освіта і досвід — якраз те що треба, аби підтримати тебе і допомогти почуватися краще. Шукай перевірених надавачів послуг у цій сфері на платформі «Ти як?»

Третій рік поспіль компанія проводить опитування щодо рівня доступності послуг та інфраструктури, долучитися до якого може кожен і кожна https://forms.gle/X8XR7kBXe6T1wcGy8 Ваша відповідь допоможе не лише зафіксувати поточний стан, а й побачити динаміку змін та підсвітити актуальні проблеми, з якими стикаються пасажири. Приблизний час проходження опитування – 5-7 хвилин. «Укрзалізниця» є учасницею спільноти «Бізнес без бар’єрів», яка об’єдналася навколо ініціативи першої леді Олена Зеленська «Без бар’єрів». #bezbariernist#безбарєрність#barrierfree #бізнесбезбарєрів

Сьогодні молодь живе у час тривог і внутрішніх переживань, про які дорослі не завжди встигають почути. Саме тому наше спільне завдання навчитися бути уважнішими, ближчими та підтримуючими. Тиждень ментального здоровʼя – це спільна ініціатива Одеської облдержадміністрації, Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ювенальної превенції та Міжнародного благодійного фонду “Ваше Місто”. Ментальне здоров’я молоді – це не про сьогодні. Це про наше майбутнє!