Як роботодавцю підтримати команду після чергової безсонної ночі та допомогти їй залишатися стійкою й ефективною
Як створювати травмочутливий простір для тих десятків різних досвідів, які ми переживаємо зараз Як і чим вимірювати ефективність програм підтримки ментального здоров’я на робочому місці Пошуку відповідей на ці питання була присвячена зустріч спільноти «Бізнес без бар’єрів», що відбулася напередодні. Ці питання неможливо розглядати поза контекстом війни. Те, що ми переживаємо зараз, впливає на концентрацію, якість сну, здатність ухвалювати рішення та навіть безпеку на робочому місці. Для виробничих підприємств це може означати додаткові ризики травматизації, для офісних команд – втрату продуктивності, залученості та ініціативності, для керівників – зростання навантаження і[…Читати далі…]
Читати далі