СЕЗОННІ ПРАЦІВНИКИ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬСЯ НЕ ЦІЛИЙ РІК, А ПРОТЯГОМ ПЕВНОГО СЕЗОНУ, ЩО НЕ ПЕРЕВИЩУЄ 6 МІСЯЦІВ

Роботодавець зобов’язаний попередити працівника, що його приймають на сезонні роботи та зазначити про це в наказі про прийняття на роботу.

– Як влаштуватися офіційно на сезонну роботу?

– Як здійснюється оплата праці сезонним працівника?

– Що робити, якщо працівника звільнили, але не виплатили заробітну плату?

Детальніше про це – в картках

Як отримати безоплатну правничу допомогу

Залишилися питання?

0 800 213 103 Контакт-центр системи БПД (будні з 8:00 до 18:00). Дзвінки в межах України безкоштовні.

Інформацію в картках подано скорочено, ознайомитися з повним текстом статті можна на сайті – http://surl.li/xuctow