ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ НЕПОВНОЛІТНІХ: ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ

Насамперед слід відзначити, що у трудових правовідносинах підлітків прирівнюють у правах до повнолітніх, і вони, так само як і повнолітні, зобов’язані чесно й сумлінно працювати, вчасно й точно виконувати розпорядження роботодавця, додержуватися трудової дисципліни.

Разом з цим законодавство України визначає ряд особливостей працевлаштування неповнолітніх, зокрема щодо охорони праці, робочого часу, відпусток тощо.

Дізнайся більше на інформаційному порталі Держпраці https://www.pratsia.in.ua