ПОКАЗНИК РІЗНИЦІ МІЖ ЗАРПЛАТАМИ ЧОЛОВІКІВ ТА ЖІНОК СУТТЄВО СКОРОТИВСЯ ЗА ОСТАННІ 7 РОКІВ

Про це зазначила Перший віцепрем’єр-міністр – Міністр економіки України Юлія Свириденко.

У 2021 році жінки заробляли в середньому на 18,6% менше, ніж чоловіки. Ще у 2015 році показник складав 26%.

Як міністерство працює над вирішенням проблеми?

Мінекономіки вже розробило Національну стратегію щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, яку найближчим часом має прийняти Уряд.

Які пункти входять до стратегії?

— принцип рівної оплати праці за аналогічну роботу або працю рівної цінності, незалежно від гендеру;

— розвиток системи державних та приватних дитячих садочків;

— на рівні законів зникне розділ на батьків-жінок та батьків-чоловіків тощо.

Серед завдань стратегії — подолання стереотипів і дискримінації за ознакою статі.