Уряд запровадив обов’язкову перевірку кандидатів на роботу з дітьми
Уряд посилює контроль за допуском працівників до закладів освіти. Відповідне рішення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/297-2026-п#Text ухвалено 6 березня 2026 року на засіданні Уряду.
Чому це важливо?
Запропонований механізм дасть змогу запобігти працевлаштуванню в закладах освіти осіб, які можуть становити загрозу для дітей, та сприятиме формуванню безпечного освітнього середовища. Запровадження цього порядку відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенції ООН про права дитини.
Головна мета — створити територію безпеки, де до навчання дітей не допускатимуться особи, що становлять потенційну загрозу.
Пріоритетом державної політики у сфері освіти є безпека дітей, саме тому запроваджується чіткий та обов’язковий для всіх роботодавців порядок підтвердження відповідності людей, що претендують на роботу в закладах освіти, вимогам законодавства.
Відтепер кожен кандидат на посаду в дитсадку чи школі має документально підтвердити відсутність судимостей та фактів насильства.
Що змінилося для роботодавців та кандидатів: пакет документів для працевлаштування![]()
Кандидати на посади в закладах освіти відтепер проходять обов’язкову спецперевірку. Механізм перевірки залежить від типу закладу:
Для працевлаштування у заклад дошкільної освіти кандидат повинен надати витяг із Дії про відсутність судимості.
Для роботи в закладі загальної середньої освіти — витяг із Дії про відсутність судимості та довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом або жорстоким поводженням із дітьми.
Раніше перевірка бекграунду працівників часто була формальною. Новий порядок встановлює чіткий перелік обмежень для роботи з дітьми та зобов’язує керівників закладів перевіряти цифрові витяги кандидатів перед підписанням трудового договору.
Кому заборонено працювати в освіті:
• особам із судимістю за будь-яке кримінальне правопорушення;
• особам, які вчинили злочини проти дітей;
• тим, хто притягувався до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг (цькування), невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для закладів загальної середньої освіти).
Це логічний крок до цифровізації безпеки. Витяг із «Дії» формується за кілька хвилин, проте він стає надійним фільтром від випадкових людей у системі освіти.
