1. /
  2. Новини
  3. /
  4. ☝️Незадекларована праця та легалізація...

☝️Незадекларована праця та легалізація домашньої праці в Україні

Незадекларована праця – основна проблема домашньої праці в Україні. Боротьба з незадекларованою працею необхідна, оскільки вона негативно впливає на економіку, призводить до втрати податкових надходжень, порушує права працівників та створює недоброчесну конкуренцію для роботодавців. Легалізація трудових відносин забезпечує захист соціальних прав найманих працівників, надходження до бюджету та сприяє розвитку легального бізнесу.

📌 Уповноважений Верховної Ради України з прав людини (далі – Уповноважений) зазначає, що негативний вплив на легалізацію трудових відносин в Україні має низька обізнаність і відсутність стимулів у домашніх працівників на таку легалізацію. Про низьку правову обізнаність як працівників, так і роботодавців зазначають також фахівці Національного інституту стратегічних досліджень (далі – НІСД).

✅ Сприятливим для легалізації домашньої праці можуть бути державні програми та ініціативи зайнятості.

📌 Профспілка домашніх працівників підкреслює необхідність боротьби з незадекларованою працею та забезпечення домашнім працівникам доступу до тих трудових прав та соціального забезпечення, які поширюються на усіх інших працівників.

Також, Профспілка зазначає про низку програм, які на сьогодні пропонуються Державним центром зайнятості (грантова програма «Власна справа», ваучери на професійне навчання, допомога у пошуку роботи та ін.). Існуючі програми можуть бути адаптовані для цілеспрямованої підтримки домашніх працівників, наприклад:

👉 навчання у таких сферах як догляд за дітьми, догляд за літніми людьми, методи прибирання та ведення домашнього господарства;
👉 грантова програма «Власна справа» може бути популяризована серед домашніх працівників, які бажають легалізувати свою діяльність або започаткувати власний бізнес (наприклад, у сфері клінінгових послуг);
👉 програми компенсації роботодавцям можуть бути розширені або змінені для стимулювання офіційного працевлаштування домашніх працівників (наприклад, надання компенсації роботодавцям);
👉 програма ваучерів на професійне навчання може включати професії, пов’язані з домашньою працею, наприклад сертифікований доглядач або домашній працівник.